这是一场实战的演练
这是一场智慧的修炼
这是一场团队的凝聚
这是一场能量的蓄积
科室专家大咖
恰同学少年
此刻
放下身份
放下年龄
一切从零开始
以全力以赴的状态
饱满的热情
带着对“家”的热爱
全身心投入
“管理能力提升”培训
蓄积能量
焕发活力
9月10日-13日，市人民医院中高层领导团队“管理能力提升”第二期培训火热进行。医院邀请北京成功使者集团金牌培训师付述信老师团队为来自临床、医技和行政职能科室的73名科室主任（负责人）进行了精彩授课。培训现场始终洋溢着满满正能量，充满欢声笑语，不时爆发出雷鸣般的掌声。
培训第一天恰逢教师节，党委书记曹琴英代表医院用娇艳欲滴的鲜花向付述信老师团队致敬并表示感谢，也向我院为健康事业精心培育医学力量的老师们表达了敬意和鼓励。
曹琴英书记在致辞中表示，市第十一次党代会胜利召开，擘画了美丽省会城市的发展蓝图，令人心生向往。在加快推进省会建设和高质量发展意见中，加快建设河北省重症肌无力医院、推进与西安交大二附院合作共建国家呼吸区域医疗中心，建设互联网医院三项任务落户我院，可以说重任在肩、使命光荣。医院开展管理能力提升培训，就是为了推动医院高质量发展，更好地融入城市发展大局。曹琴英书记对培训提出四点要求：一是提高认识，高度重视。要充分认识到管理能力提升对于个人成长和医院发展所具有的重要意义，不断学习成长、蓄积力量。二是珍惜机会，全情投入。要科学合理安排好日常工作，做好自我管理，全身心的投入到培训课堂中。三是敢于挑战，超越自我。要激发内生动力，忘记年龄身份，跨越科室壁垒，挑战旧我与不可能，实现个人突破。四是学思悟践，融会贯通。要学以致用，将培训内容与实际工作相结合，融会贯通，培养具有领导力的思维，增强带领团队发展的本领。
培训过程中，付述信老师由医院新的文化共识内容及解读引入，采用幽默的语言，围绕管理能力、潜能激发、团队协作等多方面内容进行了精彩讲解。开场就一针见血指出“有目标有规划的人生叫旅行，没有目标没有规划的人生叫流浪”，引导大家更好理解“美好的人生和事业是规划设计经营出来的”。系统的管理思维，生动的案例比喻，寓大道于至简，给人以醍醐灌顶和酣畅淋漓的感觉。在授课中，付老师从“管”和“理”的关系入手，阐明领导和管理的异同；从团队建设的目的，指出打造好团队领导者需要具备的管理能力，强调“真正的负责任就是要对最终的发现结果负责”；从高质量发展重点工作中，讲述高质量发展领导者必备的管理能力，表示“真正的领导力就是能够给他人带来价值和好处的能力”“领导力就是获得追随者的能力”“领导的重要责任就是把追随者培养成领导者”，引导大家思考作为一名管理者，要具备的基本管理能力有哪些，如何切实提升自己的管理能力，如何将培训所得转化为落地措施……在提升管理能力的过程中，唤醒心灵，激活潜能。付老师的从容与睿智令学员们折服，每一次学习、分享、互动之后的点拨，让同学们豁然开朗，全新的角度引发大家的思索，引导大家打破固有思维模式，激发创造未来的无限动力。全体学员分为6支队伍，以实战PK 形式进行。“时代动车”“冲破阻障”等活动激发了团队全体人员的深入思考，所有队员在思维方式、沟通能力、团结协作等方面均得到了提升，不同程度的领悟了管理之道的内涵。具有影响力的老主任通过培训实现了格局的升华，作为中坚力量的临床科室主任在培训中蓄积了动力，收获了成长，作为幕后英雄的医技科室主任在培训中找到了管理的技巧与方法……凌晨两三点还不断闪烁的微信群、争先恐后上台分享感悟收获，大家以不同的形式记录着收获，更记录着成长和进步，现场气氛热烈、激情澎湃。
培训结束后，院领导逐一为获胜团队及优秀队长进行颁奖。
党委书记曹琴英为“光明队”
颁发冠军奖项
副院长史万英、安雄彪
总会计师朱玉彦
曹琴英书记进行总结点评。她说，付老师的授课充满激情又谆谆善诱，让大家收获了新思维，掌握了新方法，凝聚了正能量，焕发了新活力。针对落实培训成果，曹琴英书记提出了四点要求：一是知行合一，学以致用。改变和突破是一切成长的起点，要把培训中学到的管理之道和医院“十四五”规划、文化理念进行融合，学思悟践，提升智慧，凝聚人心，顺应科技时代的智能化、体系化要求，推动科室工作高效进行，实现医院高质量发展。二是抢抓机遇，乘势而上。时间属于奋斗者，机遇属于奋斗者，成功属于奋斗者。当前，医院发展遇到了千载难逢的良机，要积极投身省会建设和高质量发展大局，积极融入京津冀协同发展，借助医疗设备升级和医疗环境提升的良好局面，实现“弯道超车”。三是担当实干，高效落实。社会主义是干出来的，幸福是奋斗出来的。要时刻以不忘初心、砥砺奋进的责任感使命感，在服务大局中凝神聚力，在聚焦目标中实干担当，提高认识抓落实，改进方法抓落实，聚焦问题抓落实，紧盯目标抓落实，让美好愿景落地生根，开花结果。四是严守纪律，廉洁自律。要能干事，还要干净干事；能干成事，还要不惹事。要坚持以人民健康为中心、以患者需求为导向，做有情怀的医生，建有温度的医院，展现“人民医院为人民”的良好形象。
曹琴英书记强调，发展是解决一切问题的总钥匙，没有等来的辉煌，只有拼搏的精彩。要以“坐不住的紧迫感，慢不起的危机感，等不了的责任感”，以“人一之我十之，人十之我百之”的奋斗姿态，为推动医院高质量发展争先锋、做表率，以实实在在的工作成效来回报所有人的关心支持和厚爱。
创新队
队训：凝心聚力，创新发展
目标：创新创新，永夺冠军
队规：一切行动听指挥
队歌：改编《我们的队伍向太阳》
扬帆队
队训：说了算，定了干，干就干好
目标：誓争第一
队规：一切行动听指挥
队歌：改编《众人划桨开大船》
精英队
队训：经历风雨，必见彩虹
入围精英，必定成功
目标：永远争第一
队规：一切行动听指挥
队歌：改编《阳光总在风雨后》
飞翔队
队训：飞翔飞翔，共同成长
目标：突破自我，放飞梦想
队规：一切行动听指挥
队歌：改编《飞得更高》
光明队
队训：说了算，定了干，干就干好
目标：事争一流，逢旗必扛
队规：工作有分工，合作无边界
队歌：改编《团结就是力量》
超越队
队训：超越你我，勇创新高
目标：只争第一
队规：一切行动听指挥
队歌：改编《中国人》
清晰目标方向
内心更有力量
改变突破成长
不断积蓄能量
市人民医院
激活新动力
践行新文化
提升新效能
为推动医院高质量发展
努力奋斗